Política de privacidad y protección de datos
1. RESPONSABLE
¿Quién es el Responsable del tratamiento de tus datos?
Identidad: TALENT DIGITAL EXPERT S.L.
Denominación comercial: JOBBIT
Dirección postal: Calle San Pedro Alcántara 11, 6ºA 38002 Santa Cruz de Tenerife
Teléfono: 922 87 66 13
Contacto:
Contacto Delegado Protección de Datos:
2. FINALIDADES
¿Con qué finalidad tratamos tus datos personales?
1. Realizar una correcta gestión del servicio solicitado. En este sentido, los datos que nos proporciones tanto en el momento de crear tu cuenta con nosotros como para crear tu perfil serán tratados para:
1. (i) Inscribirte a ofertas de empleo y comunicar tus datos al ofertante de empleo. Encontrarás dos tipologías de ofertas:
o Oferta de empleo gestionada totalmente por JOBBIT. En este caso, tu curriculum vitae será visible para la empresa durante el plazo máximo de visualización del curriculum vitae que ésta haya contratado y será compartido a las empresas del grupo.
o Oferta de empleo gestionada a través de la base de datos de la empresa ofertante de empleo. Debes saber que, al inscribirte en dicha oferta de empleo, tu curriculum vitae y todos los datos facilitados serán cedidos a la empresa ofertante de empleo. Esta circunstancia será indicada en el propio registro y deberás aceptar la Política de Privacidad autorizándonos a ceder tu curriculum vitae y todos los datos facilitados, a todas aquellas empresas en las que muestres interés para poder inscribirte en los procesos de selección.
2. (ii) Gestionar el servicio solicitado. Te enviaremos comunicados incluyendo recordatorios, confirmación de inscripción a ofertas de empleo, cambios en el estado de tus candidaturas, cuando una empresa exporte tu curriculum vitae de nuestra base de datos, avisos técnicos, actualizaciones, alertas de seguridad, mensajes de soporte, entre otros.
3. (iii) Permitir que empresas puedan visualizar tu curriculum vitae. Los datos que incluyas en tu curriculum vitae serán visibles para las empresas en las que algún momento mostraste interés o bien porque la marcaste como favorita o bien por que en algún momento te inscribiste en una de sus ofertas. Si una empresa se interesa en tu perfil, es posible que contacte contigo para comprobar si estás interesado en su oferta de empleo. Recuerda que siempre podrás cambiar esta configuración en los ajustes de tu menú privado de candidato.
4. (iv) Enviarte mensajes de JOBBIT para informarte de mejoras o novedades en nuestros productos y servicios, así como para enviarte consejos con el objetivo de ayudarte a mejorar tu curriculum vitae, cómo preparar una entrevista, cómo buscar empleo de forma eficiente, entre otro contenido relacionado. Recuerda que siempre podrás personalizar estos envíos a través de los ajustes de tu menú privado de candidato y en el apartado 6 (Derechos) te explicamos cómo puedes solicitar no recibir este tipo de comunicaciones.
5. (v) Usar el servicio de mensajería instantánea. Las empresas podrán iniciar contigo una conversación a través de nuestro servicio de mensajería instantánea. Debes tener en cuenta que, al recibir y contestar el mensaje, estarás haciendo uso de este servicio y que los mensajes son revisados por un proceso automático. Lo hacemos para prevenir el fraude o un uso abusivo o inadecuado de nuestros servicios, incluyendo la propuesta de ofertas de empleo que no se adecúen a la legalidad vigente. Si detectamos una actividad o comportamiento sospechoso o ilegal, nuestro equipo de seguridad podrá revisar los mensajes enviados y recibidos. Del mismo modo, podremos acceder a los mensajes enviados y recibidos para mejorar y desarrollar nuestros servicios.
2. Enviarte ofertas para ti y alertas de empleo. Trataremos tus datos curriculares, tus búsquedas de empleo y tus inscripciones para avisarte de las ofertas de empleo que se adapten mejor a tu perfil. Asimismo, también puedes crear una alerta para que te avisemos de aquellas ofertas que mejor se adapten a tus intereses y perfil.
3. Crear tu perfil visible en internet. Si así lo activas en los ajustes del menú privado de candidato, crearemos un enlace para que tu perfil profesional aparezca en las búsquedas de internet.
4. Mejorar nuestros servicios y productos mediante el estudio de tu comportamiento para usuario para adaptarlos a tus necesidades y gustos. Puedes gestionar tus cookies siguiendo las instrucciones indicadas en nuestra política de cookies y relación y descripción de cookies.
5. Prevenir abusos y fraudes en el uso de nuestros servicios (por ejemplo, actividades fraudulentas, ataques de denegación de servicios, envío de spam, entre otros).
6. Cesión de datos a organismos y autoridades públicas, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias.
3. PLAZO DE CONSERVACIÓN DE LOS DATOS
¿Por cuánto tiempo conservaremos tus datos?
Tus datos serán conservados mientras dure la relación contractual y comercial con nosotros, solicites su supresión, así como el tiempo necesario para cumplir las obligaciones legales.
4. LEGITIMACIÓN
¿Cuál es la legitimación para el tratamiento de tus datos?
La base legal para el tratamiento de tus datos radica en:
La ejecución de un contrato en relación con la finalidad indicada en el apartado 1 anterior.
El consentimiento del usuario en relación con la finalidad indicada en los apartados 2 a 6 anteriores.
5. DESTINATARIOS
¿A qué destinatarios se comunicarán tus datos?
Tus datos personales serán comunicados a terceros en los siguientes supuestos:
En el caso de inscripción a ofertas de empleo gestionadas a través de la propia base de datos de la empresa.
Tus datos podrán ser accedidos por aquellos proveedores que prestan servicios a JOBBIT, tales como servicios de alojamiento de contenido, de mensajería instantánea, de envío de notificaciones, servicios publicitarios, etc. JOBBIT ha suscrito los correspondientes contratos de encargo de tratamiento con cada uno de los proveedores que prestan servicios a JOBBIT con el objetivo de garantizar que dichos proveedores tratarán tus datos de conformidad con lo establecido en la legislación vigente.
Tus datos personales también podrán ser cedidos a las autoridades competentes en los casos que exista una obligación legal.
6. DERECHOS
¿Cuáles son tus derechos cuando nos facilitas tus datos y cómo puedes ejercerlos?
Tienes derecho a obtener confirmación sobre si en JOBBIT. estamos tratando datos personales que te conciernan, o no.
Asimismo, tienes derecho a acceder a tus datos personales, así como a solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos.
En determinadas circunstancias, podrás solicitar la limitación del tratamiento de tus datos, en cuyo caso únicamente los conservaremos para el ejercicio o la defensa de reclamaciones.
En determinadas circunstancias y por motivos relacionados con tu situación particular, podrás oponerte al tratamiento de tus datos. JOBBIT dejará de tratar los datos, salvo por motivos legítimos imperiosos, o el ejercicio o la defensa de posibles reclamaciones.
Asimismo, puedes ejercer el derecho a la portabilidad de los datos, así como retirar los consentimientos facilitados en cualquier momento, sin que ello afecte a la licitud del tratamiento basado en el consentimiento previo a su retirada.
Si deseas hacer uso de cualquiera de tus derechos puedes dirigirte a nosotros a través de los enlaces habilitados que encontrarás en los correos electrónicos y comunicaciones de JOBBIT o en tu cuenta de usuario.
Alternativamente, también puedes dirigirte a nosotros mediante correo postal en la siguiente dirección: Jobbit, C/ Calle San Pedro Alcántara 11, 6ºA, 38002 Santa Cruz de Tenerife, España. Dirigido a Atención al Usuario e indicando en el sobre “Protección de Datos”. Recuerda facilitar la mayor información posible sobre tu solicitud: Nombre y apellidos, dirección de correo electrónico que utilizas para la cuenta o portal objeto de tu solicitud.
Por último, te informamos que puedes dirigirte ante la Agencia Española de Protección de Datos y demás organismos públicos competentes para cualquier reclamación derivada del tratamiento de tus datos personales.
En relación con los datos facilitados a las empresas a cuyas ofertas son gestionadas en la propia base de datos de la empresa, puedes ejercer tus derechos frente a la misma, dirigiéndote a la dirección que figura en la Información Básica de Protección de Datos que se proporciona en el detalle de la oferta de empleo. Se entiende, en este caso, por empresa toda aquella persona física o jurídica que publique una oferta de empleo en nuestro Portal.
En relación con los datos facilitados a las empresas que publican ofertas bajo un “perfil ciego”, podrás contactar con nosotros y te ayudaremos a ejercer tus derechos respecto a tus datos personales ante la empresa.
7. POLÍTICA DE COOKIES
¿Qué cookies utilizamos?
Para conocer las cookies que utilizamos en esta página web/aplicación móvil, recuerda que puedes acceder a nuestra política de cookies y relación y descripción de cookies.
1. Política de Privacidad y Protección de datos
1.1. JOBBIT es consciente de que para los Candidatos es sumamente importante que se dé un tratamiento responsable en la gestión de sus datos personales. Por ello JOBBIT cumple todas las normas legales de protección de datos que sean aplicables, así como el Reglamento Europeo 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, y establece mecanismos y procedimientos de seguridad para la gestión de estos datos.
Si el Candidato decide registrarse en JOBBIT, se solicitarán los datos necesarios para la consecución de los fines y finalidades a los que está destinado el Sitio Web. En este sentido, en el momento del registro el Candidato será informado de las finalidades para las que JOBBIT tratará sus datos personales, el plazo de conservación de estos, la base legal para su tratamiento, a qué destinatarios se comunicarán tus datos personales y cuáles son tus derechos y cómo ejercerlos en relación con tus datos personales.
Esta información se proporcionará de forma detallada en el momento del registro mediante la información adicional sobre Protección de Datos.
1.2. Carácter obligatorio o facultativo de la información facilitada por el Particular y veracidad de los datos.
Los campos marcados como obligatorios en el formulario de registro a cumplimentar por el Candidato son estrictamente necesarios para atender a su petición, siendo voluntaria la inclusión de datos en los campos restantes.
El Candidato garantiza que los datos personales facilitados a JOBBIT son veraces y se hace responsable de comunicar cualquier modificación de estos. También garantiza que toda la información de carácter personal que facilite es exacta y está puesta al día de forma que responde con veracidad a su situación actual. Corresponde y es su obligación mantener, en todo momento, sus datos actualizados, siendo el único responsable de la inexactitud o falsedad de los datos facilitados y de los perjuicios que pueda causar por ello a JOBBIT o a terceros con motivo de la utilización de los servicios ofrecidos.
1.3. Selección de la Privacidad
Una vez registrado en JOBBIT, el Candidato puede acceder a su menú privado y seleccionar el nivel de privacidad de los datos personales facilitados a JOBBIT. El nivel de privacidad escogido puede ser modificado por el Candidato en cualquier momento accediendo a su menú privado.
El Candidato en JOBBIT siempre tendrá una privacidad ALTA:
• Privacidad Alta: Quiere decir que solo tendrán acceso a tus datos aquellas empresas que tu decidas que deben conocerte, es decir, o bien aquellas que has marcado como empresas “favoritas” o bien aquellas a las que en algún momento has presentado tu candidatura mediante un match.
2. Legislación Aplicable y Jurisdicción
Las presentes Condiciones Legales y el resto de las condiciones del Sitio Web se regirán por la legislación española.
Para cuantas cuestiones pudieran suscitarse o acciones ejercitarse derivadas de la prestación de los servicios y contenidos de JOBBIT y sobre la interpretación, aplicación, cumplimiento o incumplimiento de lo aquí establecido, JOBBIT y el Candidato, con renuncia expresa a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles, se someten a la jurisdicción de los Juzgados y Tribunales de Barcelona.
Política de Privacidad y cookies
El portal de Empleo es un servicio de Talent Digital Expert S.L.
La Sociedad Talent Digital Expert S.L., es propietaria de las webs www.jobbit.es, y de las aplicaciones móviles para iPhone y Android denominadas JOBBIT.
Talent Digital Expert S.L. con CIF B76727031 y dirección en Calle San Pedro Alcántara 11, 6ºA 38002 Santa Cruz de Tenerife es titular del Portal de Empleo JOBBIT, y de su Base de Datos.
Responsable Talent Digital Expert S.L.
Finalidad Posibilitar el contacto entre las empresas oferentes de empleo y los profesionales demandantes del mismo, así como proporcionar servicios relacionados con la formación y la búsqueda de Empleo
Destinatarios Empresas oferentes de empleo a través de la web o aplicación de JOBBIT, así como terceros con los que JOBBIT establezca acuerdos para prestar servicios a sus usuarios
Derechos Todos los recogidos en el RGPD
Información básica sobre privacidad
¿Qué datos solicitamos?
Los datos de carácter personal que se solicitan a los usuarios candidatos que voluntariamente desean introducir su currículum vitae en la base de datos: nombre, dirección, teléfono(s) de contacto, e-mail, nivel de formación, profesión, son los adecuados y pertinentes y estrictamente necesarios para el fin que se les da, que es la posibilidad de contacto entre las empresas oferentes de empleo y los profesionales demandantes del mismo a través del servicio informático que posibilita JOBBIT. Se entiende como candidato usuario toda persona física, que desea estar en el jobsite, para lograr un empleo, en este sector, o el cambio o la mejora del que tiene en la actualidad.
A las empresas usuarias que voluntariamente se dan de alta en JOBBIT para insertar y gestionar sus ofertas de trabajo, se les solicitan datos tales como nombre, dirección, teléfonos y e-mail de contacto, NIF, y página web y que son los adecuados y pertinentes y estrictamente necesarios para el fin que se les da. Se entiende como empresa usuaria toda persona jurídica, sociedad mercantil, o todo profesional autónomo, que ofrece empleo.
Legitimación para el tratamiento de los datos
Los usuarios (empresas y candidatos), al pulsar en el formulario de Alta el botón "ALTA EMPRESA/ALTA CANDIDATO", dan su expreso e inequívoco consentimiento al tratamiento de los mismos, así como, en su caso, a la cesión de los mismos a terceros para el cumplimiento del servicio, dentro del marco establecido por la legislación vigente.
Los candidatos que voluntariamente acceden a la inserción de sus datos personales en la Base de datos de JOBBIT, aceptan conocer de modo expreso, preciso e inequívoco:
- Que introducen los datos personales en una Base de Datos, destinada a facilitarles oportunidades de acceso a ofertas de trabajo publicadas por empresas.
- Que los datos que obligatoriamente deben cubrir son los estrictamente necesarios para facilitar la función de búsqueda en la Base de datos por parte de aquellas empresas expresamente autorizadas por JOBBIT.
- Que tienen la posibilidad de mantener sus datos personales en la privacidad, dejando sólo manifiestos los pertenecientes a su perfil profesional. Si, una vez localizados éstos por las empresas autorizadas éstas deseasen ponerse en contacto con tales candidatos, JOBBIT solicitará cada uno la autorización para facilitar dicho contacto entre la empresa concreta y el candidato, pudiendo rechazar esta posibilidad.
- Que de forma permanente tienen posibilidad de acceso a su página personal a través de su e-mail y password, para rectificar, modificar y cancelar totalmente y de forma directa todos sus datos y los servicios específicos solicitados por los usuarios (newsletter, alertas, etc).
- Que sus datos son tratados por aquellas Empresas oferentes a las que voluntariamente el profesional envía su demanda de empleo, y por las autorizadas expresamente por JOBBIT para consultar su base de datos, pudiendo, en este caso, proteger sus datos personales a través del nivel de privacidad de su currículo, como anteriormente se ha expresado.
¿Qué derechos tengo sobre mis datos?
El usuario podrá ejercer en cualquier momento su derecho de acceso a los datos personales relativos al interesado, a solicitar su rectificación o supresión,a solicitar la limitación de su tratamiento, a oponerse al tratamiento y a la portabilidad de los datos, utilizando el e-mail o la clave y la password incluida al darse de alta o poniéndose en contacto con JOBBIT. en Calle San Pedro Alcántara 11, 6ºA de Santa Cruz de Tenerife.
El usuario, como queda expresado, tiene pleno acceso a todos sus derechos amparado en la propia configuración del portal JOBBIT, que le facilita su ejercicio de forma automática y personal. Para cualquier aclaración o discrepancia tiene acceso a los técnicos y servicios jurídicos de JOBBIT, que le facilitarán cuanta información resulte oportuna a estos efectos.
Es responsabilidad del titular de los datos la exactitud de los mismos, así como su puesta al día, que está facilitada por la herramienta del sistema "modificar el currículo" o "solicitar modificación Datos de Empresa". Podrá, asimismo, eliminar totalmente sus datos a través de la herramienta "eliminar c.v." o "baja del servicio".
Si se verificase de cualquier forma que los datos introducidos son inexactos o incompletos, serán cancelados.
Comunicaciones electrónicas
Recepción automática de Alertas: JOBBIT ofrece a los candidatos la posibilidad de recibir diariamente, de forma automatizada, las ofertas de empleo que reúnan las características que desee.
El alta en este servicio se realiza al introducir los datos en JOBBIT, o posteriormente, desde su página de gestión. El candidato debe señalar, para cada alerta, la tecnología deseada, pudiendo añadir el tipo de experiencia requerida y la provincia en la que se ofrece el trabajo.
JOBBIT incluirá en estos mensajes automáticos otras informaciones que considere de interés para el candidatos, como cursos, eventos, etc.
Recepción automática de Newsletter y Agentes: Tanto los candidatos, como las empresas, pueden solicitar la recepción periódica de información con novedades y mejoras en los servicios prestados y otros asuntos de interés, a la vez que recuerda su presencia en el portal, y las indicaciones para que activen las modificaciones oportunas.
Si el usuario desea renunciar o modificar este servicio, lo puede hacer de manera sencilla desde su propia página de gestión, eliminando todas o cada una de las comunicaciones que haya solicitado.